是那帮鼠人的黎明...呃，假如有的话似乎叫4靛蓝色来着?...也基本上不费吹灰之力。然后，最重要的依然是，该如何想办法，将培训部的这两只异常搞清楚，好让它们能够将异常研究点数贡献出来变成可以强化部门的科研点数了.

　　冒险的对[F--58]进行洞察工作，结果每到环境变化，甚至仅仅只是使用设备测试对方的反应，都会得到非常激烈的反馈.

　　以至于当贾斯丁出来的时候，主管怀疑他是不是下一秒就会倒在地上，要么立刻死亡，要么需要别人帮助。但么司的损伤监控数据很奇怪，只要数据还没趺落到空槽，那么员工无论怎样，都能保持自己的移动，甚至没有任何debuff(负面效果)。”您可以理解为，无论是》司的'超级制服’，亦或者是异常武装，都在保护着员工们.-...换句话来说，员工本身其实无比脆弱，如果没有武装的支持，他们可能随时因为任何一丁点伤害，而死于非命。末了，克里斯蒂娜又加上一句:"相比起来，您幸运多了，仅仅只是坐在桌子后面，看着他们工作而已.如果可以的话，希望这种幸运也别来的好，本来老老实实待在家里打打记录当死宅就足够了主管忽然想到了智乃，略微抽了抽嘴角，决定转移话题。此时，贾斯丁正站在培训部的大厅里，缓缓恢复自己的损伤值。脑袋上流出来的血已经全部止住，井且，在青叶的捎带帮助下，他正非常轻松的和青叶聊着什么，后者只是微笑

　　所以-----青叶到底和员工说了些什么?对主管来说，这也算是一件未解之谜了...但既然画面上没有显示对话内容，显然也是跟主管没什么关系的。这么看着的时候，青叶忽然露出-个非常怪异的微笑，就像是正准备做坏事的孩子，或者说是颇有邪恶的笑容。就见到贾斯丁突然--0哆嗦，明明是头身的卡通人形，却表现得非常恐慌，然后亳不犹豫的扭头就跑。主管正好希望他去对[F--58]进行沟通工作，虽然刚刚计数器掉了I点但没有变成0，意味着它还有下降的机会目前已经确认的是，工作结果为差的时候计数器才会下降，而良则并不确定。P所r以，只要完成一般或者优秀的工就有极大几率不降低计数器了。假设主管没想错的话，理论上来说，只要让异常开心，或者用某种手段满足它们的需求，它们就会乖乖的待在收容室里，计数器也不会掉..就是这样。将这个心得随手写在旁边的草稿上，主管继续观察贾斯丁，由于他一直不同断的看着这只异常，恍惚间，主管总觉得自己隐隐约约的摸索到了什么东西。但那实在是太过于模糊，甚至比起想法，更像是错觉.在主管正抓着头发思索自己到底想到了什么,的时候，贾斯丁也已经抱着工作板，鼓起勇气踏入到收容室内，准备开始这一-次的工作。

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