着作用，甚至收到的伤害略高于在收容室内工作的员工一-不3.但确实高一些。

　　将手上的资料整理完全，在新一轮熔毁到来的时候，主管立刻派置早已准备好了的员工前往各个发生熔毁的收容对异常进行工作，梳理它们的情绪。以免发生什么不可预知的危险..虽然现在也没什么不可预知的危险就是了。

　　[0-09-91]的收容室从来都没有熔毁过，仿佛它只是安静的呆在那，甚至没有发挥任何异常特性似的。但主管既然已经判明了它的一部分特性，当然不会小看它-.天知道如果员工所受到的伤害次数过多，伤害上限太高，导致伤害转移的对象死亡的话，会发生什么。说不定跟同命锁似的，-人死亡另一人立刻跟着一起暴毙。为了防止这种意外发生，主管立刻将未来明摁在安保部的大厅，严禁她离开的同时，让已经对[亡蝶葬仪]完成作，只可惜结果不甚优良，甚至计数器已经归零。

　　赶紧指派正在待命的其他员工上去围剿，主管立刻让未来暗回自己的部门，而后打起精神，准备应对今天的正午

　　半个靛蓝色的太阳正显现在熔毁指示器的最右侧，这意味着今天将会到来的，是那些名叫[拾荒者]的回收鼠，比t起那完全不像是黎明强度的鼠群，这些家伙反而比较容易对付.只要让员工尽量贴近它1们.跟这些怪物肩并肩，它们就不会使出那种让主管颇为头疼的、拥有范围特性的攻击能

　　也就是跳......或者别的什么。感谢过铃山的提醒后，主管继续以收集能源为目标继续对异常进行工作，对于培训部的[红舞鞋]和[总之是狼]的异常研究点产出，现在都可以拿来转化为部门研究点数.至于多余的一-.留着呗，假若哪一天因为某些原因，把异常武装弄丢了的话，还能及时让研发部去造-一个新的出

　　做着这样的打算，主管将对[0-09-91的推测，以及首次接触后获得的信息放到手边，忽然想了想，打算指派未来暗再一次进入它的收容室一-画布上已经画过了她的形象，那么再进去--次会发生什么?转移伤害的对象重新指定?还是收回伤害转移的特性，亦或者主管忽然看向[快乐泰迪]的收容室，，在那里，作为Peh级异常，它所能提供的能源稳定且高效，甚至不会

　　但是会记得敲墙壁，不然它又会因为没有受到主管的关注，而失手勒死员工.

　　这不是重-...重点是，如果再次派罩相同的员工进入收容室，会不会导致因为触发了某种机制而瞬间暴毙呢?童话故事里也有，对于贪得无厌想要索取更多的人，会收取他们的性命作为违约的代价，总之这里必须要惧重，谨惧的选择。除非收集满了能源，否则最好还是别作死比较好，免得真的出了什么问题，导致产生更大的混乱。

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