气，来确认他所在的位置，怎的一个敏锐了得。“这名员工，我看看...是培训部的臾蕾迦娜，相当特别的员工喔，只不过个人素质提升相当缓慢，所i以没办法抱以太多期待，就是这样!

　　在这之后，主管尽全力的让双叶可以多收集一些信息，包括对于屠夫的行动路线、心态猜测，让员工换位思考的方法一--说到一半的时候，青叶忽然也将自己的信号接入。以至于主管甚至不得不有些时候放弃追踪逃生者，转而解释往这边走或者这么做有什么意义之类的.毕竟这种双方距离较短，哪怕在视野内也需要进行心理博弈的动态对抗，最核心的问题就是读懂对面想做什么。有些时候，不要聪明反被聪明误，对方也许使用的假动作，但假动作也有可能变成真动作...特别是，我还不能确定在异常里的时候，员工们究竟是怎样的视角。

　　和玩游戏不同，人类只有两只眼睛，接收到的信息面自然要窄许多.不过这一点双叶是拍着胸(智乃有些小小的羡慕)保证，明天开始工作之前，她会拿出一个解决方案.在青叶的催促下，主管继续官逐员工，并且毫不留情的将他们挂起来。如果是以前的主管，哪怕大脑想到了，身体也不一定跟得上，但现在么-..身体素质的提升并非只是在增加蛮力，更多的是对于个人身体素质的协调，反应力、神经再活跃等等，都在潜移默化中让主管变得更加敏锐。所以对主管来说，他总能下意识的就完成一些想象中才有的操作方式，并且精准控制变量和角度，以免快过头了导致失误.“如果你们碰到了那种不到最后绝不出刀的屠夫，一定要记住不要恋战，这意味着对方足够谨惧，并非最开始遇到的那两名屠夫能够比拟的。这么跟青叶说的时候，主管弯腰将再一次匹配到对手的奥雷迦娜从地上捡起来，脚步轻松愉快的往地下室走，然后把她挂在钩子上，看着她在那上面惨叫、挣扎，然后变得一动不动。“如果以保命为前提的话，甚至可以不用考虑别的事情，点亮发电机，然后逃走，除此之外什么都别想最好.是，有些时候也得注意一-T下这么说着的时候，主管故意让臾雷迦娜被同伴救下来，然后等到她准备逃走的那一瞬间，一刀将她砍翻在地。接着，损纵屠夫角色慢悠悠的走到她身后，开始狂乱的挥舞着手中的武器，在惨叫与血液飞溅中，亲手‘处决了对方。“如果屠夫携带了某种特别的献祭物的话，就会拥有亲手杀死别人的能力，我不太清楚什么时候会带，毕竟在异常里，那可不是游戏，看不到每一次开始逃脱的时候，谁用了什么祭品一-至少我看不到。屠夫擦着滴血的屠刀，随后无慈悲的转过身，继续追寻着下一名受害者仿阳永不停歇。虽然不知道为什么主管在这么做的时候表现得非常愉快，但这不妨碍智乃也认真的记下这些话，准备之后夏述给自己的员工一-嗯，文员们.

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