力量，然后将记录化为现实，制造出什么,物质上存在的事物吧

　　主管摇摇头，将这种不切实际的想法从脑子里甩出去，然后切换回对[F-01-]的工作，看看员工进度么样了。............-转过去就看到，[F-01-]正饶有兴趣的在手中旋转着-权苹果，从她的表情来看，似乎挺开心的一一但，上一个这么开心的跟人交流的，似乎0叫做[总之是狼].然而后者会笑着扣减员工大量损伤值，属于非常危险的红色损伤，而这一只则是...0.也是红色损伤。伤害量要略微低于[总之是狼]，并且还是一项Shin级异常，员工所穿的护甲，也能再次减免损伤。只要工作结果不是那么糟糕，理论上来说她看起来不太像是会跑出来的类型。理论上如此。认真盯着屏幕墙壁，主管拿着饮料耀，用吸管喝精神力饮料。虽然它现在真的就只是饮料而已，但经过了细致的调整味道，主管最近觉得这玩意可能比可乐更好喝。总之，等待了一会，直到员工摊手表示自己没有带更多吃的，并且记录对方喜欢和厌恶的事物离开收容室之后，画面上笼罩着一层淡绿色的笑容表情。这也就意味着，这项异常对于‘本能’工作的回馈，比较优秀。至少上限是优秀。不仅如此，员工出来的时候没有降低计数器，也就是说可能没有触发到什么特殊的条件....好事啊，勇气100+的员工有的是，大家轮流进去都没关系呀。主管开心的调整画面，顺便将喝完了的饮料罐丢到垃圾桶里之后，等倒计时结束，继续派置另-名员工进去工作然后把画面拉拽到上层。虽然除了记录部以外所有的部]都不会熔毁了，但必要的视察肯定是不能停下来的。涅普姬雅正在大厅里认真的调整一台被单独拆出来的设备，它看起来非常的崭新，就像刚刚出厂似的。察觉到主管的到来，涅普姬雅立刻回过头，惊喜的问道:“主管!难道说优尼小姐有什么新的改变了.误?有些疑惑的停顿了半晌，她犹豫着:“那个---主管，您背后那个，是优尼小姐吗?嗯，是啊。因为我总不至于抱着她工作吧，这样就很好，而且铃仙说不会影响一--如果你觉得不妥的话，我可以换个别的什么方法。”然而涅普姬雅摇摇头:”没事啦，只是有些惊讶而已，相信您果然没错---嗯，您来找我做什么的呢?"“我想问问，今天的设施运转情况怎么样，有没有哪里处于比较危险的状态，我能够做点什么，以此来提升稳定性吗?这个问题，似乎让涅普姬雅有些犯难，她转头用力敲打了几下设备，让逐渐运转起来显得狂躁的机械构造物突兀的安静下来之后，摇摇头。“很可惜，只要流程正确，通常它不会出现什么问题.....要是出问题的话，肯定是整体要坏掉了，F所以即便您刻意回避哪些异常不去工作，也没有用喔?也就是说，不论主管是摸鱼还是认真干活，并不会影响到整套设施吗。

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